Profitieren Sie als unser Partner

 

Diversity & Inclusion gehören zu Ihren Unternehmenswerten? Dann ist Hochbegabung auch Ihr Thema! 

Diversität und Inklusion als Chance

Aus dem Forschungsbericht Zusammenhänge zwischen Hochbegabung und berufsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften 

(Projektteam Testentwicklung, 2013 Verfasser: Rüdiger Hossiep, Philip Frieg, Renate Frank & Heinz-Detlef Scheer)

 

"Rein rechnerisch lässt sich so auch die Anzahl hochbegabter Mitarbeiter in Organisationen bestimmen. Demzufolge arbeiten z. B. bei der Volkswagen AG (rund 400.000 Mitarbeiter) etwa 9.100 Hochbegabte. Bei der Daimler AG (rund 260.000 Mitarbeiter) sind es etwa 5.900. Die E.ON AG (rund 85.000 Mitarbeiter) kommt nach dieser Berechnung auf etwa 1.900 Hochbegabte in den eigenen Reihen. Die Frage ist nun, ob diese Personen im Unternehmen überhaupt bekannt sind."

 

Wir bieten Unternehmen durch unIQate die Möglichkeit das Themenfeld Hochbegabung bewusst in die Bereiche Diversity & Inclusion einzubauen, denn genau hier ist es richtig angesetzt. Als Unternehmen können Sie sich durch ein Tagesseminar zur Hochbegabung als Partner zertifizieren lassen, d.h. wir vermitteln Basiswissen zur Hochbegabung allgemein und im Berufsalltag. Damit einhergehend können Sie auch zusammen mit uns Stellenangebote auf der geschlossenen Plattform unIQate einstellen.

Darüber hinaus begleiten wir Sie jederzeit gerne rund um das Thema Hochbegabung:

  • Beratung in der Thematik

  • Entwicklung spezieller Kampagnen in direkter Zusammenarbeit

  • Organisieren von Events 

  • Finden fähiger ExpertInnen aus unserem Pool, z.B. für Vorträge oder gezielte Coachings

  • Unterstützung in Konfliktsituationen mit hochbegabten Angestellten

Ungenutztes Potenzial "Hochbegabung"

Vielen Unternehmen ist bisher nicht bewusst, welches Potenzial bereits im Unternehmen schlummert oder wie sie durch gezieltes Recruiting hochbegabter Erwachsener einen Wettbewerbsvorteil erlangen können. 

unIQate ist die Plattform für Hochbegabung und bietet Unternehmen die einzigartige Möglichkeit, die „Ressource Hochbegabung“ gezielt einzusetzen - warum auch nicht?

Hochbegabte Menschen denken schneller und vernetzter. Sie nehmen beispielsweise mehr Informationen auf, verarbeiten sie schneller und in größeren Kontexten, hinterfragen kritischer. Daher eignen sich für Hochbegabte Nischen, die andere vielleicht eher meiden. Die Eine ist unglaublich gut darin „Fehler im System zu erkennen”, wohingegen andere holistisch schnell Gegebenheiten überblicken oder aber daraus querdenkend innovative Impulse setzen.

  • Wir beraten Sie bei hochbegabten Mitarbeitern

  • Gewinnen Sie Hochbegabte für Ihr Unternehmen

  • Wir ermöglichen Ihnen Zugriff auf Think Tanks/ Mastermindgruppen aus hochbegabten Erwachsenen zum Lösen von unternehmerischen Herausforderungen

Alle Positionen

Ob Führungskraft oder Spezialistin - Wir können auf viele offene Positionen vermitteln.

Unterschiedlichste Branchen

Mosaiklebensläufe sind alles andere als selten bei Hochbegabten - ein absoluter Mehrwert, da Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen mitgebracht werden.

Alle Erfahrungslevel

Unser Frauennetzwerk steht allen Frauen ab 18 Jahren offen -  Young Professional oder erfahrene Consultin?

Wir leben Vielfalt und Mehrschichtigkeit.

Ein gemeinsamer USP

Eines ist jedoch ein exklusives Merkmal, das uns eint: die Hochbegabung (IQ-Wert ≥ 130)

Unsere Services im Überblick

Aufklärung

Wir klären Unternehmen auf, was Hochbegabung bedeutet.

Beratung

Wir beraten Unternehmen im Umgang mit hochbegabten Angestellten. Direkt oder durch die Vermittlung von ExpertInnen.

Sichtbarkeit

Die Thematik Hochbegabung wird durch uns erstmalig für Unternehmen sichtbar.

 Begleitung

Durch die Plattform können wir dauerhaft und ganzheitlich in beruflichen, aber auch alltäglichen Belangen der Hochbegabung begleiten.

Identifizierung

Gemeinsam erarbeitete Maßnahmen identifizieren bisher unentdeckte hochbegabte Angestellte im Unternehmen.

Vermittlung

Wir bringen hochbegabte Erwachsene und Arbeitgeber zusammen. Wir sind mehr als ein weiterer Rekcruitingkanal - unIQate arbeitet für und mit Menschen!

Die ersten Schritte

sind immer gleich -

das Angebot individuell

Neugierig?

Sie haben Interesse an einer Zusammenarbeit?
Nutzen Sie das Kontaktformular oder rufen Sie uns an!

Kennenlernen
In einem ersten persönlichen oder telefonischen Gespräch erfahren Sie mehr über unsere Arbeit. Zeitgleich können wir Sie näher kennenlernen, offene Fragen besprechen und ein Angebot passend für Ihre Bedürfnisse zusammenstellen.

Zertifizierung
Um als potenzielle*r Arbeitgeber*in aufgenommen werden zu können, startet jede Zusammenarbeit mit unserem Basis-Seminar - in Ihrem Hause oder Gruppenterminen (derzeit erarbeiten wir auch ein digitales Angebot).

Wir bieten dem öffentlichen Dienst, gemeinnützigen Einrichtungen (NGOs, Non-Profits), Sozialunternehmen und Startups Sonderrabatte an. Bitte nehmen Sie hierzu Kontakt zu uns auf.

Kontaktieren Sie uns!

 

Zur Beantwortung Ihrer Fragen und für individuelle Beratung steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung.