Wir klären Unternehmen über Hochbegabung auf: für ein nachhaltiges win-win!

Es gilt, sich nicht mehr nur auf Kompetenzen, sondern vielmehr auf Potenziale zu konzentrieren.

 

Wir vermitteln künftig hochbegabte Frauen in Unternehmen und stellen die damit einhergehenden "Mosaiklebensläufe" klar ins Rampenlicht: Breites Wissen, Soft Skills und die Fähigkeit zum Perspektivwechsel werden immer wichtiger. Zusätzlich zur Vermittlung möchten wir bereits angestellte Hochbegabte im Unternehmen identifizieren. Durch den begleiteten und offenen Austausch können beide Seiten profitieren.

Schon bald haben Sie die Möglichkeit sich über unIQate vermitteln zu lassen.

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unIQate ist für Sie in den Unternehmen!

Wir kontaktieren Unternehmen und andere potentielle Arbeitgeber aktiv, denn wir möchten das Thema "Hochbegabung" grundsätzlich in Unternehmen platzieren.

Gezielte Akquisition

 Wir kämpfen für ein großes Ziel: Hochbegabung in ihren Facetten muss im Berufsalltag "salonfähiger" werden, denn nur so können alle Seiten gewinnen.

Aufklärung

Workshops und/oder Vorträge gehen der Vermittlung voraus, um ein Bewusstsein für die Thematik "Hochbegabung" als Basis zu garantieren. 

Bewusste Vermittlung