Wir klären Unternehmen über Hochbegabung auf:

für ein nachhaltiges win-win!

Wir vermitteln Hochbegabte in Unternehmen und stellen die damit einhergehenden "Mosaiklebensläufe" klar ins Rampenlicht: Denn breites Wissen, Soft Skills, Innovationskraft, schnelles und vernetztes Denken werden immer wichtiger.

 

Zusätzlich zur Vermittlung möchten wir bereits angestellte Hochbegabte im Unternehmen identifizieren. Durch den begleiteten und offenen Austausch können beide Seiten profitieren.

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Passiver Vermittlungspool
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  • Wenn Ihnen eine Stelle gefällt, besprechen wir das weitere Vorgehen
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unIQate ist für Sie in den Unternehmen!

Wir kontaktieren Unternehmen und andere potentielle Arbeitgeber aktiv, denn wir möchten das Thema "Hochbegabung" grundsätzlich in Unternehmen platzieren.

Gezielte Akquisition

 Wir kämpfen für ein großes Ziel: Hochbegabung in ihren Facetten muss im Berufsalltag "salonfähiger" werden, denn nur so können alle Seiten gewinnen.

Aufklärung

Workshops und/oder Vorträge gehen der Vermittlung voraus, um ein Bewusstsein für die Thematik "Hochbegabung" als Basis zu garantieren.

 

Bewusste Vermittlung